Agenda komende periode

Van de directie

Beste ouders,

In de laatste nieuwsbrief nodigde ik jullie uit voor de verbindende ouderavond op 23 september. Die avond was een mooi voorbeeld van hoe we steeds meer samen met de ouders werken aan een gemeenschap waarin ieder kind kan groeien. Het was een krachtige start, maar ook een intensieve start. Niet voor niets heeft deze nieuwsbrief langer op zich laten wachten dan u van ons gewend bent. Het beeld van moed wat hoort bij het jaarfeest van Michael, past mooi bij het gevoel van de eerste periode tot aan de herfstvakantie. Als team sloten we deze fase af met onze tweedaagse in Baarn, met het thema ‘De Kracht van Verbinding’. Voor mij persoonlijk was dit alweer de zesde tweedaagse sinds ik directeur ben, en ik hoop deze traditie nog lang voort te zetten. Het is zo waardevol om na de intensieve Gouden Weken even buiten onze eigen muren samen te zijn: elkaar echt ontmoeten, verdiepen, verbinden en plezier maken. Dat geeft energie voor het hele jaar. Want sterke relaties versterken de wil om samen te werken. In een verbonden professionele gemeenschap dragen we samen het geheel én elkaar.

Na de herfstvakantie zijn we een nieuwe fase ingegaan. De dagen worden korter, de natuur nodigt ons uit om naar binnen te keren. We gebruiken het beeld van Sint Maarten: lichtjes in de duisternis en het delen van de halve mantel als symbool voor warmte en zorg voor elkaar. Juist nu, in weken waarin ziekte soms roet in het eten gooit, moeten we harder werken om het licht in onszelf te vinden. Gelukkig brandt het vuur van ons team gestaag door. Dat voelt verwarmend, ook in koudere dagen.

Dat bleek ook toen we vorige week naast het geplande bezoek van de Raad van Toezicht verrast werden door een onaangekondigd bezoek van de Onderwijsinspectie. Dat was even schakelen, maar ik ben trots op hoe we dit samen hebben gedragen. Iedereen droeg bij aan een warm en professioneel welkom. De inspecteur bezocht drie klassen en in de nabespreking kregen we kritische vragen, maar vooral ook lof. We spraken over ons jaarplan, kwaliteitscyclus, burgerschapsopdracht, lesgeven zonder schermen en onze toets-praktijk. Het doel van het bezoek was om te onderzoeken of er geen contra-indicatie te vinden was om terug te komen. Dat is gelukt, en meer dan dat. Een dikke pluim voor ons!

Al met al een periode om trots op te zijn. Samen dragen we het geheel, samen houden we het vuur brandend.

Personele mededelingen

Het lerarentekort is landelijk goed merkbaar. Nu ik op een vrije school werk, ervaar ik dat het nog uitdagender is om geschikte leerkrachten te vinden. De spoeling is dunner, omdat slechts een klein percentage van de leerkrachten de vrije school-pabo heeft gevolgd. Tegelijkertijd zie ik dat we samen echt aan het bouwen zijn. Een stabiel team kan vaak jarenlang meegaan, en ik geloof dat we die kant op bewegen. Wie weet staan er straks, als we in ons nieuwe pand zitten, leraren op de wachtlijst om bij ons te mogen werken!

De afgelopen periode zijn Carla en Nienke met pensioen gegaan. Elsa is inmiddels de vaste kleuterjuf naast Astrid, die net terug is van haar verlof na de geboorte van haar tweede zoontje, Ilja. Wat fijn om dit nieuwe, vaste duo te hebben! In de eerste klas hebben we juf Joyce mogen verwelkomen, die samen met juf Britta is gestart. Voor alle partijen was dit een spannende stap, omdat Joyce geen vrije school achtergrond heeft. Ze werkt hard om zich het onderwijs eigen te maken, en gelukkig is juf Britta een vrije schooljuf in hart en nieren.

In klas 3 doet Jurre het momenteel wat rustiger aan vanwege persoonlijke omstandigheden. In klas 5 is de situatie op dit moment nog onzeker. Wouter biedt de klas op dit moment de nodige stabiliteit. Ouders van die klas worden op korte termijn geïnformeerd zodra er meer duidelijkheid is. Al met al zijn we nog niet op volle kracht, maar we werken met visie en gedrevenheid aan een stabiel team. We doen ons uiterste best om stabiliteit en voorspelbaarheid te bieden aan de kinderen. Tegelijkertijd zitten we midden in het griepseizoen, dus alvast dank voor jullie begrip bij eventuele inval, uitval of last-minute roosterwijzigingen.

Hartelijke groet,

Maartje van den Heuvel - directeur

Fietsen om de school

De afgelopen jaren veranderde de fietsenstalling om de school in de wrakkenstalling van Haarlem.

Nu we bezig zijn het nieuwe schoolplein te ontwerpen, ontstond het plan om de fietsenstalling op het plein te maken. Dat ziet wij absoluut niet zitten op ons (al kleine) schoolplein.

Daarom zijn we met de gemeente begonnen om oude ongebruikte fietsen weg te laten halen, zodat de school voldoende plek krijgt in de stallingen om de school heen.

Helpen jullie mee en plaatsen jullie alleen onder schooltijd fietsen in onze stallingen? Dank!

Update tijdelijke huisvesting

Zoals jullie weten zijn we al geruime tijd bezig met het vinden van een geschikte tijdelijke huisvesting voor onze school tijdens de geplande renovatie. Dit proces blijkt helaas complexer dan gehoopt. Hoewel er wetgeving bestaat die stelt dat tijdelijke huisvesting binnen een straal van 2 kilometer van de huidige locatie moet liggen én we al geruime tijd bezig zijn met de gemeente hierover, heeft de gemeente nog steeds geen beschikbare opties binnen die afstand gevonden. Dat betekent dat ons proces vertraagd gaat worden en de kans klein is dat we einde schooljaar tijdelijk kunnen verhuizen. We hebben de gemeente nu gevraagd om twee afgevallen opties opnieuw te onderzoeken. Als deze opties wederom afketsen, dan zou dit betekenen dat ergens binnen de straal van 2 kilometer bestemmingsplannen aangepast zouden moeten worden, vergunningstrajecten doorlopen moeten worden en er nieuw (tijdelijk) gebouwd moet worden. Dat zou ons gemakkelijk een tot twee jaar vertraging kunnen opleveren, schatten we in. Maar dat zal nog lang onzeker zijn.

Vooralsnog is het Tennispad bij het Rudolf Steiner College de enige locatie die daadwerkelijk beschikbaar is. Deze locatie ligt echter op 4 kilometer afstand van onze huidige school, richting het zuid- oosten. Dat brengt logistieke uitdagingen met zich mee, zoals reistijd en vervoer. Zeker omdat onze ouderpopulatie juist veelal ten westen en noorden van onze school woont. Tegelijkertijd is de tijdelijke huisvesting voor 1 schooljaar, kunnen we het Tennispad eind dit schooljaar intrekken en een jaar later verhuizen we alweer terug naar de mooiste school van Haarlem. Ook zijn wij als school op het Tennispad dicht bij onze collega scholen in zuid, waar we fijn kunnen gebruikmaken van de voordelen daarvan. We willen deze optie dus achter de hand houden.

We willen jullie als ouders graag betrekken bij dit proces. In deze fase is het belangrijk om te weten voor hoeveel ouders het logistiek onmogelijk is om tijdelijk naar het Tennispad te reizen. Ook willen we verkennen wat er helpend zou zijn om de logistieke uitdagingen te verkleinen. Daarom nodigen we jullie uit om jullie ideeën hierover te delen met de Medezeggenschapsraad (MR).

Dit kan door een e-mail te sturen naar mr@vskleverpark.nl.

Zo krijgt de MR een goed beeld van de (on)mogelijkheden bij de ouders, wat van grote waarde is in de verdere besluitvorming.

Namens het team dank voor jullie betrokkenheid en begrip.

Sint Maartenfeest Elswout

Luizenbeleid op school

Op school hebben we helaas regelmatig te maken met een "luizenuitbraak", waarbij bij een groot deel van de kinderen in een klas luizen worden aangetroffen. Gelukkig hebben we in alle klassen een aantal betrokken luizenouders die hun uiterste best doen om na elke vakantie de hele klas te controleren op luizen en neten. Hard nodig om verspreiding (ook tussen verschillende klassen door broertjes en zusjes) zoveel mogelijk te voorkomen. De slogan "Lopende luis is naar huis" die Maartje op de ouderavond gebruikte is bij veel ouders blijven hangen. In het Luizenprotocol (ook te vinden op de website onder Praktisch > Documenten) staat de praktische uitwerking hiervan uitgelegd.

In het kort komt het er op neer dat wanneer bij een kind lopende/bewegende luizen worden aangetroffen de ouders van het betreffende kind diezelfde dag door de leerkracht op de hoogte worden gebracht met daarbij het verzoek om direct te behandelen. Ook zal de leerkracht dan melden dat een week later opnieuw de hele klas zal worden gecontroleerd. Mochten bij die controle opnieuw lopende luizen bij hetzelfde kind worden aangetroffen, dan zullen de ouders worden gebeld en moet het kind worden opgehaald.

Wij begrijpen natuurlijk dat dit als ingrijpend kan worden ervaren. Tegelijkertijd willen wij ook een beleid voeren dat tegemoet komt aan de klachten van ouders die aangeven keer op keer tijd en geld kwijt zijn aan behandelingen, terwijl één of meer kinderen in de klas steeds luizen heeft, zonder dat dit effectief behandeld wordt.

Wij hopen op ieders medewerking!

Voor vragen over het Luizenprotocol kun je contact opnemen met Bettine via info@vskleverpark.nl.

Homi koffie wil graag blijven!

Het gezellige koffietentje tegenover onze school heeft onze steun hard nodig. Homi wil dolgraag open blijven in de ochtenden van woensdag t/m zondag. Alle ouders van onze school kunnen van woensdag t/m vrijdag voor €2,50 koffie halen bij Homi. Eigenaresse Rosalie bakt ook hele lekkere taartjes! Hopelijk kunnen wij met z'n allen nog heel lang genieten van dit leuke plekje bij de school.

WIS collect - Ouderbijdrage

Veel ouders hebben al gereageerd op de berichten over de vrijwillige ouderbijdrage en aangegeven hoe zij deze willen betalen. Wanneer je klikt op de link in de berichten kun je kiezen voor betaling via iDeal, overboeking, of incasso. Wanneer je in termijnen wilt betalen is het belangrijk om in het WIS collect portaal (waar je terecht komt via de link in de berichten) te kiezen voor "incasso" als betaalmethode. Zodra je hiervoor kiest, kun je een keuze maken uit het aantal termijnen waarin je wilt betalen. Op dit moment kun je nog kiezen voor betaling in 3 termijnen of voor betaling in 8 termijnen.

Als het niet lukt om iets bij te dragen aan ouderbijdrage, of slechts een deel, dan verzoeken wij je dat ook in te vullen in WIS Collect (je vult als te betalen bedrag € 0,00 in of het aangepaste bedrag). Je kunt het ook melden bij Bettine via info@vskleverpark.nl. Er wordt dan een aanpassing gedaan in het systeem, zodat je geen herinneringsmails meer ontvangt.    

Voor al je vragen over WIS Collect of de ouderbijdrage kun je contact opnemen met Bettine (telefonisch op 023-2023235 of per e-mail via info@vskleverpark.nl). 

Oproepjes en aankondigingen

Kun je iets betekenen voor een van de oproepjes? Geef het door aan Bettine via info@vskleverpark.nl.

Vakantierooster en studiedagen 2025-2026

Vakanties

Studiedagen

Snelkoppelingen

• Belangrijke schooldata 2025/2026
• Verlofaanvraag
• Het digitale prikbord
• schoolgids